汕尾市公共资源交易中心剖析报告

 

我中心根据市委、市政府全面深化政务整治、正风肃纪集中行动的统一部署,及时成立整治行动领导小组,迅速召开动员大会,积极认真开展集中整治行动,采取发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱和网上信箱、热线电话等多种形式,征求了各相关部门、企业对我中心作风方面存在突出问题的意见建议。同时,中心全体同志进行了深入细致的自查,认真查摆自身存在的突出问题,并对存在的问题制定了整改方案。现将开展整治行动的情况报告如下:

一、政务环境和作风方面存在的突出问题

(一)政令不畅问题

1、对党和国家的方针、政策学习不够经常化,对上级的有关政策措施不是很熟悉,理解不到位,没法很好的贯彻落实。如上级要求报送有关材料时,没有对照好通知要求形成材料,导致材料内容不够切题。

2、对抓政务整治的长期性、艰巨性认识不足,在推进政务整治中真抓实干的精神不足。部分人员对工作缺乏一抓到底之心,执行力不够强,完成本中心业务以外的工作时应付了事,没有对自己提出更高的要求。

3、政治意识和政治敏感性不强。落实上级决策部署不够扎实、不够彻底,执行力不够强。

(二)中央八项规定精神执行问题

经自查,我中心全体干部职工能较好遵守中央八项规定有关要求,没有出现违规收送“红包”礼金礼品、公款吃喝、公款旅游等行为。

(三)不作为、慢作为、乱作为问题

1、部分人员有时未能按时完成工作任务,有时工作拖拉,工作效率低。在完成一些较为紧急的工作任务时,由于人手不足,偶尔出现工作无法按时完成的情况。

2、对进场交易的公司企业的进场时要求不够严格,导致部分公司企业上报书面材料时不够全面细致。

3、部分人员工作方法过于简单,凭经验办事,想当然,思维方式不够灵活,没有创新工作方法。在涉及一些不熟悉领域的工作,由于业务不熟悉,出现一些错误情况。

4、对有些工作的开展议而未决,解决乏力。受限于我中心人员配备分工等原因,如推进电子交易平台运用等一些工作,无法很好地对业务相关部门和企业的工作进行指导和帮助。

5、班子成员在对下级的管理工作中,碍于同事情面,怕得罪人,得过且过,存在“老好人”思想。发现下级办理业务时的一些小问题时,碍于同事情面,没有直接指出,要求他们马上整改,而是委婉告知。

(四)办事难问题

1、部分人员对政策要求不熟悉或在办理业务时沟通不够和办法不多,导致群众办事来回跑。在为一些公司企业办理部分新业务或者平常不常办理的业务时,对其资料的要求前后要求不统一,导致公司企业业务人员来回跑。

2、部分人员在做工作、办事时有时只考虑到本科室、本单位的利益和方便,缺乏沟心通气,服从服务大局的意识不强。

(五)“衙门”习气问题

1、部分人员为人民服务的宗旨意识和主动服务意识不够强,有时由于工作任务较多,对上门办事的群众不够热情。部分人员多数时间是坐在办公室开展工作,缺少经常到相关业务部门进行工作交流,仅限于有业务时才到各相关业务部门和业务人员进行必要的沟通交流。

2、部分人员责任意识不强,对群众反映急需求助和解决的问题,存在措施力度不够、解决不够及时的状况。部分人员责任感不强,没有很好的与上门办事群众沟通交流,没有第一时间准确了解到他们的实际需求,耽误了办事群众一定的时间。

(六)纪律涣散问题

1、落实考勤制度不够严格,有时上下班不准时、上班办私事。部分人员为了照顾家庭,存在提前下班接小孩等现象。

2、个别人员对不属于自己工作职责的事情不过问,不注重单位内各科室的协调配合,团结意识还不够强。

(七)其他方面的问题

1、对自身的要求不够严格,给自己定的目标高度不够,工作不够仔细,缺乏创新。部分工作人员由于非相应专业毕业或相关知识不够全面,导致对业务情况不够了解,影响了工作开展。

2、勇于担当、开拓进取精神不够,凡事按部就班,缺乏攻关克难精神。在应对工作时不敢于担当,瞻前顾后,缺乏应有的工作能力和素质,积极进取的态度。

3,存在学用脱节的现象。由于单位性质,业务量较大,使得平时对信息化应用、电子交易服务平台的应用等训练不够,对工作效率的提高有一定的影响。

4、部分人员学习自觉性、积极性和主动性不强,忙于日常事务,较少对业务和法律法规进行钻研学习。多数人员没有协调安排好日常工作与业务钻研,除了上级有要求以外,较少对业务进行深层钻研学习。

5、部分人员修养不够,遇到难题易产生浮躁心理。部分工作人员参加工作时间短,没有形成吃苦耐劳的意识,缺乏相关的工作经验,导致遇到问题容易产生畏难情绪。

6、勤俭节约的观念不够强,离开办公室没有随手关闭电源。部分人员出门送文件办事时,没有注意到电源开关情况,随手关闭电源,导致浪费。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念缺乏,精神状态不佳。一是缺乏理论研究。由于对政治理论学习淡化,学习习总书记的讲话精神和中央规定不多不深不透,对其重要性认识不足。二是理想淡化、信念不明。中国的改革开放伴生各种思潮,各种不良的社会现象影响历历在目,思想多少有所波动、有所影响,受社会的不良风气渲染,对理想的认识逐渐模糊了、淡化了,党员的信念有些偏差了,党员的本色逐渐褪化,把自己“混同于老百姓”,造成实现共产主义的理想信念渺茫淡化。

(二)宗旨意识淡化,群众观念不牢。联系群众不够,没有深入群众面对面、心贴心的沟通,感情基础淡薄,公仆意识淡化,工作履职不到位的官本位思想的影响。

(三)党性修养不足,享乐主义滋生。一些工作人员艰苦创业的观念逐渐弱化,缺乏敢为人先、主动作为的思想,缺乏攻坚破瓶颈勇气和冲劲,求稳怕乱思想在作怪,满足于不违规、不触线、不出事,有时候为把事情摆平把党性原则都丢了。没有真正用党员干部标准来要求干事做人,从严格主义来说,是没有经常进行党性提炼和自我剖析,没有及时清洗思想的尘埃,没有加强政治理念学习,自我改造党性修养。

(四)政治纪律不严,团队精神不强。在执行市委市政府的决定上,没有将市委市政府的决定很好地结合到本单位工作实际上来,认为只要遵守政治纪律跟市委市政府保持一致,能完成任务就可以,存在本位主义和本位思想。

(五)自省自警悟性不足。一些人自省自警不及时,在思想和行动上慎初、慎微不够,对自身存在的一些小问题不够注重,对社会上讲关系,在工作就轻避重,存在只要不触底线就没什么问题。没有从严要求自己,没有时时刻刻绷紧党纪政纪这根弦,自省自警悟性还是不足。安于现状,图享受,重金钱的低俗思想和现象没有坚决抵制,缺乏干事创业的拼劲。

(六)“三严三实”贯彻不实。习近平总书记强调:各级领导干部现要严以修身、严以用权、严于律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。对习总书记提出的“三严三实”的要求反思身上存在的“四风”问题,就是有些同志修身律己不够严,谋事创业不够实;有些同志慎微慎初自觉性较差,对自身存在的一些小问题、小毛病往往不够重视,甚至随大流,在人情和原则上打擦边球,存在就轻避重,追求数字化,不注重客观规律,过于强调客观困难。有些同志从学校毕业出来参加工作时间长了,也沾染了圆滑处世的习气,没有老老实实做人、实实在在做事,做事看上不看下,在思想和行为上慎初、慎微不够。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题,我中心高度重视,结合工作实际进行了分析检查、研究查找对策、明确整改措施和今后努力方向。

一是强化理论学习,坚定理想信念。端正学风、文风、会风,落实学习制度,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,加强理念武装和党性提炼,坚定理想信念。

二是坚持艰苦创业,形成担当意识。汕尾经济发展落后,党员干部更需用劲,更要勤俭节约、不怕困难,更要时时刻刻树立艰苦奋斗、努力做好工作的意识,敢于发展、敢于解决发展的难题和瓶颈,坚决克服畏难情绪和怕事心理,坚持以身作则迎难而战,敢于揽事上身、破难题克瓶颈,把时间和精力集中到加快汕尾发展工作上来,全力加快汕尾发展。

三是狠抓作风整顿,树立良好形象。必须下大力气整治上班迟到,下班早退,工作拖拉推诿扯皮,服务不周到、效率不高等现象,提升我中心对外形象。营造良好干事创业氛围,力促风清气正。

 

 

 

汕尾市公共资源交易中心

2015年6月26日